जैसा कि आप सभी जानते हैं दुनिया में टेक्नोलॉजी का विकास बहुत तेजी से हो रहा है जिससे सारे काम टेक्नोलॉजी के जरिए जल्दी से जल्दी हो रहे हैं दुनिया में सभी लोग एक अच्छी नौकरी पाने के लिए बहुत मेहनत करते हैं, क्योंकि सभी लोगों के अपने अलग-अलग सपने होते हैं, क्योंकि कुछ लोग दूसरों की कंपनी में काम करना चाहते हैं, और कुछ लोग अपना खुद का व्यवसाय करते हैं, लेकिन इसमें कई कंपनियां हैं देश के लोगो को रोजगार प्रदान करती है ।

इसी तरह, MNC भी एक बहुत बड़ी कंपनी है, जो दो या दो से अधिक देशों को मिलाकर काम करती है और लोगों को बड़ी मात्रा में सुविधाएं भी प्रदान करती है, साथ ही कंपनी में काम करने वाले श्रमिकों workers को कई लाभ भी देती है। तो आज हम आपको MNC के बारे में बताने वाले हैं कि MNC का फुल फॉर्म क्या होता है MNC को हिंदी में क्या कहते हैं. MNC के क्या फायदे हैं इसके बारे में हम आपको संपूर्ण जानकारी देंगे।

एमएनसी MNC का फुल फॉर्म

MNC का फुल फॉर्म “Multi National Corporation” है। इसे हिंदी में “बहुराष्ट्रीय संगठन” कहा जाता है। यह एक कॉर्पोरेट संगठन corporate organization है, जो अपने देश के साथ-साथ दो या दो से अधिक देशों में वस्तुओं या सेवाओं के उत्पादन को नियंत्रित controls करता है।

एम.एन.सी क्या है

यह एक ऐसी कंपनी जो दो या दो से अधिक देशों में काम कर रही है और एक देश से प्रबंधित managed की जाती है जहां इसका मुख्यालय स्थित हो । इसे बहुराष्ट्रीय उद्यम multinational enterprise (MNE), स्टेटलेस कॉर्पोरेशन या ट्रांसनेशनल कॉर्पोरेशन stateless corporation or transnational corporation भी कहा जाता है। एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के विभिन्न देशों में कार्यालय और कारखाने हो सकते हैं। लेकिन इसका मुख्य कार्यालय या मुख्यालय आमतौर पर मूल origin देश में स्थित होता है।

ईस्ट इंडिया कंपनी १७वीं शताब्दी में भारत आने वाली शुरुआती बहुराष्ट्रीय कंपनियों का एक उदाहरण है। आज दुनिया भर में कई प्रसिद्ध MNC कंपनियाँ हैं जैसे Coca Cola, Pepsi Company, Microsoft, Apple Inc., Samsung, Infosys और Nike Inc. आदि।

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ये कंपनियां companies पूरी दुनिया में काम करती हैं और इसलिए इन्हें ग्लोबल एंटरप्राइजेज Global Enterprises के रूप में भी जाना जाता है। इनकी गतिविधियों को दुनिया भर में मूल कंपनी द्वारा नियंत्रित controlled और संचालित किया जाता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों Multinational companies के उत्पादों और सेवाओं को विभिन्न देशों में बेचा जाता है जिन्हें वैश्विक प्रबंधन global management की आवश्यकता होती है।

उच्च High कारोबार और कई संपत्तियां आक्रामक विपणन बहुराष्ट्रीय कंपनियों की कुछ विशेषताएं हैं। LTI, TCS, Tech Mahindra, Deloitte, Capgemini भारत में MNC के कुछ उदाहरण हैं।

एक बहुराष्ट्रीय कंपनी की विशेषताएं

High Turnover and Many Assets

बहुराष्ट्रीय कंपनियां Multinational companies वैश्विक global स्तर पर काम करती हैं। इसका मतलब है कि उनके पास लगभग सभी देशों में बड़ी संपत्ति है जिसमें वे काम करते हैं। उनका टर्नओवर भी जाहिर तौर पर बहुत बड़ा हो सकता है।

नियंत्रण

बहुराष्ट्रीय कंपनियों पर नियंत्रण की एकता है। इसलिए जबकि कई देशों में उनकी कई शाखाएँ हैं, मुख्य नियंत्रण उनके मूल देश में प्रधान कार्यालय head office के पास रहेगा। मेजबान देश में व्यवसाय संचालन का अपना प्रबंधन और कार्यालय होता है, लेकिन अंतिम नियंत्रण अभी भी प्रधान कार्यालय head office पर ही रहेगा।

Technological Advantages

एक बहुराष्ट्रीय कंपनी multinational company के पास भारी मात्रा में धन और निवेश investment होता है। यह उन्हें अपने उत्पादों और अपनी कंपनी को बढ़ावा देने के लिए उपलब्ध सर्वोत्तम तकनीक technology का उपयोग करने की अनुमति देता है। अधिकांश कंपनियां नए तकनीकी चमत्कारों का आविष्कार और खोज करने के लिए अपने अनुसंधान और विकास विभाग में बहुत पैसा निवेश करती हैं।

Management by Professionals

एक बहुराष्ट्रीय कंपनी multinational company बहुत सक्षम और सक्षम व्यक्तियों द्वारा चलाई जाती है। उनके पास अपने व्यवसाय संचालन, प्रौद्योगिकी, वित्त, विस्तार business operations, technology, finance, expansion आदि की देखभाल करने के लिए सही प्रबंधक हैं और वे अपने संसाधनों resources और अपनी प्रतिष्ठा reputation के कारण अपने निगमों में शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने में सक्षम हैं।

Aggressive Marketing

बहुराष्ट्रीय कंपनियां अपना बहुत सारा पैसा कंपनी के , विज्ञापन और प्रचार गतिविधियों पर खर्च करती हैं। वे एक अंतरराष्ट्रीय दर्शकों को लक्षित करते हैं, इसलिए प्रभावी विपणन essential आवश्यक हो जाता है। आक्रामक विपणन Aggressive marketing उन्हें बाजार पर कब्जा करने और अपने उत्पादों को विश्व स्तर पर बेचने की अनुमति देता है।

MNCs कंपनियों के लाभ

मेजबान देशों में श्रमिकों के लिए वेतन के साथ-साथ प्रशिक्षण training का भी प्रावधान है। यह सुविधा प्रदान की जाती है ताकि कार्यकर्ता अपना काम आसानी से कर सके।

जब भी कोई MNC कंपनी किसी देश में कोई शाखा शुरू करती है, तो सबसे पहले उस शाखा में स्थानीय कर्मचारियों की भर्ती की जाती है, ताकि उस देश के अधिकांश नागरिकों को आसानी से नौकरी मिल सके।

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MNC कंपनी एक ऐसी कंपनी है जिसका कारोबार पूरी दुनिया में फैला हुआ है। इस वजह से इस कंपनी का मासिक टर्नओवर monthly turnover काफी अच्छा हो जाता है। इसलिए वहां काम करने वाले सभी कर्मचारियों को अच्छा वेतन भी दिया जाता है।

MNC कंपनियां आयात पर मेजबान देशों की निर्भरता को भी कम करती हैं। जब देश से निर्यात बढ़ता है, तो आयात घट जाता है।

सभी MNC कंपनियों के पास अपने निपटान में बड़ी पूंजी और संसाधन हैं। ऐसे संसाधनों का एक अच्छा हिस्सा अनुसंधान एवं विकास में निवेश किया जाता है। यह मेजबान देशों के लिए बहुत फायदेमंद हो सकता है जहां उन्होंने अपनी R&D facilities सुविधाएं स्थापित की हैं।

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