आज हम बात करेंगे ESI क्या होता है, ESI का फुल फॉर्म क्या होता है, ESI को हिंदी में क्या कहते हैं ,इसके बारे में हम आपको संपूर्ण जानकारी देंगे।

ESI का फुल फॉर्म

ESI का फुल फॉर्म Employees’ State Insurance है। हिंदी में कर्मचारी राज्य बीमा कहते हैं।

ESI क्या होता है?

यह भारतीय कर्मचारियों के लिए एक स्वास्थ्य बीमा योजना है जो उन्हें चिकित्सा और नकद लाभ प्रदान करती है। इसका मुख्यालय नई दिल्ली में स्थित है।

ईएसआई ESI एक ऐसी स्वास्थ्य बीमा योजना है जिसमें सभी प्रकार के कर्मचारी लाभान्वित होते हैं, चाहे वे किसी भी संगठन में काम करते हों। ईएसआई ESI के तहत जमा किए गए वित्त का प्रबंधन कर्मचारी राज्य बीमा निगम द्वारा ईएसआई ESI अधिनियम 1948 और सभी कर्मचारियों के दिशानिर्देशों के अनुसार किया जाता है। राज्य बीमा निगम भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के अंतर्गत आते हैं। ईएसआई ESI भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत एक स्वशासी निगम है। यह भारत में अपने कार्यालयों के बड़े नेटवर्क के माध्यम से अपने ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करता है और उनका प्रबंधन करता है।

ESI का इतिहास

1. ईएसआई ESI की स्थापना 24 फरवरी 1952 को एक भारतीय कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा सेवा के रूप में कार्य करने के लिए की गई थी और ईएसआई ESI अधिनियम 1948 में निर्दिष्ट specified नियमों के तहत ईएसआईसी ESIC द्वारा पूरी तरह से प्रबंधित किया जाता है।
2. मार्च 1943 में, भारत सरकार ने प्रोफेसर बी.एन. अदारकर भारतीय कामगारों के लिए HIS (Health Insurance Scheme) पर एक रिपोर्ट तैयार करेंगे।
3. बाद में ईएसआई ESI अधिनियम, 1948 की स्थापना का एक परिणाम बन गया, जिसने भारतीय श्रमिकों को बीमारी से संबंधित मृत्यु, अस्थायी या स्थायी शारीरिक विकलांगता, मातृत्व, व्यावसायिक चोट जैसी आकस्मिक योजनाओं से बचाने की आवश्यकता को रेखांकित किया, जिससे उनकी कमाई सीधे प्रभावित हुई। .
4. कर्मचारी ईएसआई ESI योजना पहली बार 24 फरवरी 1952 को कानपुर में लागू की गई थी। ईएसआई ESI अधिनियम शुरू में केवल श्रमिकों के लिए था, लेकिन बाद में यह निर्दिष्ट specified वेतन (15000/-) से कम कमाने वाले सभी कर्मचारियों के लिए फायदेमंद था।

ESI के फायदे

ईएसआई ESI अधिनियम के तहत ईएसआई पंजीकृत registered व्यक्ति और उसके परिवार के सदस्य को छह प्रकार के लाभ प्रदान किए जाते हैं। जो इस प्रकार है।

Maternity Benefit

ESIC महिला कर्मचारी को गर्भावस्था के दौरान मातृत्व Maternity Benefit लाभ प्रदान करता है जिसके तहत गर्भवती महिला को 26 सप्ताह तक 100% औसत दैनिक वेतन प्रदान किया जाता है।

Dependent Benefit

केवल बीमित व्यक्ति ही नहीं, ESIC आश्रित लोगों को भी सहायता प्रदान करता है जिसके तहत यदि कर्मचारी की मृत्यु रोजगार की चोट के कारण होती है, तो ESIC द्वारा आश्रितों को मासिक भुगतान किया जाता है।

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Sickness benefit

बीमारी के मामले में चिकित्सा अवकाश की क्षतिपूर्ति के लिए लगातार दो लाभ अवधियों में 91 दिनों के लिए छुट्टी के दौरान दैनिक मजदूरी का 70% प्रदान किया जाता है।

Disability Benefits

ESIC विकलांगता लाभ भी प्रदान करता है जिसके तहत अस्थायी अक्षमता के समय तक ठीक होने तक और स्थायी अक्षमता के लिए यह पूरे जीवन के लिए विकलांगता लाभ प्रदान करता है।

Non-Employment Allowance

ईएसआईसी चोट के कारण रोजगार के आंशिक नुकसान के लिए अधिकतम 24 महीने की अवधि के लिए मासिक नकद भत्ता प्रदान करता है।

ESI से इलाज कैसे कराएं

ईएसआई ESI से मुफ्त इलाज कराने के लिए आपको अपने क्षेत्र के ईएसआई ESI डिस्पेंसरी या अस्पताल जाना होगा। इसमें आप सर्दी-खांसी/जुकाम/औषधालय जैसी सामान्य दवाओं से अपना ईएसआई ESI कार्ड या कंपनी कार्ड दिखाकर तुरंत दवाएं ले सकते हैं। यदि आप प्रमुख उपचार जैसे ऑपरेशन डिलीवरी आदि प्राप्त करना चाहते हैं। प्रमुख उपचार के लिए, पहले आपको अपने ईएसआई ESI कार्ड या कंपनी के कार्ड के अनुसार बड़े ईएसआई ESI अस्पताल में प्रवेश के लिए अपने नजदीकी डिस्पेंसरी से फॉर्म 4 बनवाना होगा और फिर आप इस फॉर्म को भेज सकते हैं किसी भी बड़े अस्पताल में जाकर मरीज को भर्ती कर इलाज किया जा सकता है।

ईएसआई ESI के अनुसार कवर किए गए संगठन

अरुणाचल प्रदेश और मणिपुर राज्यों को छोड़कर पूरे भारत में ईएसआई ESI योजना अनिवार्य है। श्रमिकों के लिए ईएसआई ESI योजना का अब सिनेमाघरों, सिनेमाघरों, होटलों, रेस्तरां, स्टोर, समाचार पत्रों के आउटलेट आदि का पूर्वावलोकन preview करने के लिए विस्तार किया जा रहा है।

श्रमिकों के लिए ईएसआई योजना चिकित्सा प्रतिष्ठानों establishments और निजी शिक्षण संस्थानों में भी उपलब्ध है जिनमें कम से कम दस कर्मचारी हैं।

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ईएसआई ESI पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज

• व्यावसायिक प्रतिष्ठान business establishment या कंपनी का पैन कार्ड
• व्यावसायिक प्रतिष्ठान business establishment या कंपनियां एड्रेस प्रूफ रिकॉर्ड करती हैं।
• यदि निगम प्राइवेट लिमिटेड है, तो पंजीकरण प्रमाण पत्र की प्रतियां जमा करनी होंगी।
• हर संगठन के लिए पंजीकरण प्रमाण पत्र।
• कर्मचारियों की एक विस्तृत सूची, साथ ही उन्हें प्राप्त होने वाली मासिक आय।
• कंपनी के सहयोगियों, निदेशकों और शेयरधारकों की सूची।
• कंपनी के बैंक स्टेटमेंट के साथ-साथ सबूत के टुकड़े यह दिखाते हुए कि उसने कब परिचालन शुरू किया।

ईएसआईसी के नियम

ESIC ACT के तहत जून 2019 तक ऐसा था योगदान, कर्मचारी का 1.75% और नियोक्ता का 4.75% था योगदान

• 1 जुलाई 2019 से नए नियम लागू किए गए, जिसके तहत ईएसआईसी ESIC योगदान ESIC contribution दर को कम किया गया। इसके बाद कर्मचारी का योगदान घटाकर 0.75% और नियोक्ता का 3.25% कर दिया गया।
• इस योजना के तहत 21000 या 21000 से कम वेतन पाने वाले लोगों का पंजीकरण अनिवार्य है, इसके अलावा वे लोग जिनका वेतन 21000 से अधिक है, वे चाहें तो इस ईएसआई ESI अधिनियम 1948 के तहत स्वेच्छा से पंजीकरण Registration करा सकते हैं।
• कोई भी स्थापित संगठन, कंपनी या कारखाना आदि जिसमें कुछ राज्यों में कर्मचारियों की संख्या 10 या 10 से अधिक है, ESIC ACT 1948 और EPF ACT 1952 के तहत पंजीकरण Registration करना आवश्यक है।

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